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ブライダルの求人|横浜|ノートルダム横浜みなとみらい|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『桜木町』駅 ◇みなとみらい線『馬車道』駅

【9月新着求人】【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【急募】【30代歓迎】安定した企業だからこそ安心して働くことが出来ます。あなたの頑張りをしっかり評価します。あなたの実績に合わせて、おまかせ出来るポジションも増えてくるので、やりがいはどこにも負けません。

ノートルダム横浜みなとみらい|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社 日本セレモニー|9月新着求人

ーチャレンジ精神を大事にする企業ー 今後も新施設や、新部署がどんどん生まれてくるので、年齢・経験関係なくあなたの実績によって様々なポジションを経験する事も出来ます。 ーキャリアアップ制度ー 基本は先輩プランナーについてOJTでの研修になりますが、前職での経験に応じて研修制度を設けております。入社後は、あなたの実績に応じて、キャリアアップして頂けます。経験年数・年齢よりもあなたの頑張って残した実績に応じて公平に評価させて頂きます。入社2年後には、管理職になった先輩も多数おります。 担当件数の節目で評価(インセンティブ有り)するグロス賞制度や、MVP評価制度・個人表彰・団体表彰などが充実。 ー長く働ける職場環境ー 女性には嬉しい、産休・育児休暇取得が出来ます。愛グループでは、既に取得している方はもちろん、復帰している方もおられます。 わたしたちは「FIVESTAR WEDDING 〜五ツ星の幸せを〜」をテーマに掲げ、圧倒的に美しいその瞬間の為に、洗練されたコンセプトとクオリティをもって、その名にふさわしい「世界でいちばん、ドラマティックウェディング」をご提供しています。 ーFIVESTAR WEDDINGのこだわりー すべては新郎新婦様の人生における圧倒的に美しい、その瞬間のために。『ドレス』『料理』『フラワー』『写真』『ギフト』『指輪』から、ディテールに至るまで研ぎ澄まされたクオリティが息づいています。 ーお仕事内容ー 基本は分業制になります。 今回は、新規担当のブライダルアドバイザーの募集になります。情報誌やWebサイト、エージェントさんへの広告から、初めて来館されたお2人の館内案内から、ご成約までを担当させて頂くお仕事です。

給与 ◇月給24万1000円〜 ※試用期間最長6ヵ月、同条件 ※経験・年齢を考慮の上、決定します ◇賞与:年2回 ◇給与改定:年1回 ◇成績手当 ◇交通費支給(上限2万円/月まで)  
応募資格 ◇プランナーの新規営業経験が3年以上ある方 ◇年齢制限25〜35歳迄を設けてます 
ブライダルの求人|目黒(東京)|リストランテ カノビアーノ|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『目黒』駅

『9月新着求人』『ウェディングプランナーの求人』『経験者向け』『男女歓迎』人気会場、一棟貸し切りのレストランでのウェディングプランナーのお仕事です。新しい環境で、あなたの今までのご経験をいかしませんか?

リストランテ カノビアーノ|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社 目黒雅叙園|9月新着求人

ー経験年数は問いませんー ウェディングプランナーの経験年数は問いません。初めて来館されるお2人のご案内から当日まで担当させて頂く一貫担当制のお仕事になります。前職の経験が分業制の方でも歓迎しています。ゲストハウスを経験されている方、大歓迎です。 ー安心して働ける環境ですー 経験が浅い方も安心できる研修制度がありますし、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。経験が豊富な方には、あなたの今までの経験を活かして頂きやすい環境です。今までのご経験を活かしながら、カノビアーノで新しい事を学び、さらなるスキルアップをして下さい。 ーカノビアーノー 『おいしい驚きを喜びの声にする為に』とことん無駄をそぎ落とし素材の味を引き出す自然派イタリアンを作り出すシェフ植竹。にんにくや唐辛子、バター、クリームなど動物性油脂を極力使わずオリーブオイルや野菜など自然の味わいにこだわった一皿は年齢問わず楽しめる料理。最高の笑顔が生まれる結婚式。そして家族との大切な日や記念日。幸せの時間を愛が溢れる特別なお料理で過ごす。お二人と共に時を重ねるリストランテ「カノビアーノ」。 ー働く環境ー 幅広い年齢層の男女のスタッフが活躍中です。アットホームな職場で風通しの良い職場環境です。スタッフ同士で新しい意見をだしあう活気のある職場です。

給与 ◇月給25万円〜 ※年齢・ご経験を考慮致します。 ◇賞与:年2回/業績に応じて ◇昇給:年1回/業績に応じて ◇残業手当 ◇食事手当 ◇交通費全額支給 
応募資格 ◇専門・短大卒以上 ◇ウェディングプランナーの経験がある方 ◇年齢制限23歳〜35歳迄を設けてます  
ブライダルの求人|有明(東京)|アニヴェルセル東京ベイ|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『国際展示場正門』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。

アニヴェルセル東京ベイ|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。  
ブライダルの求人|みなとみらい(横浜)|アニヴェルセルみなとみらい横浜|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『みなとみらい』駅 ◇『桜木町』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。

アニヴェルセルみなとみらい横浜|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル 株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けてます。  
ブライダルの求人|南青山(東京)|ラグナヴェールAOYAMA|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『表参道』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

ラグナヴェールAOYAMA|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄) 
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限22〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|京橋(東京)|ラグナヴェールTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇東京メトロ銀座線『京橋』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

ラグナヴェールTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限22〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|神宮前(東京)|シャルマンシーナTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『表参道』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

シャルマンシーナTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限22〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|銀座(東京)|ザ マグナスTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『銀座』駅 ◇各線『新橋』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

ザ マグナスTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限22〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|南麻布(東京)|ロザンジュイア広尾迎賓館|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『広尾』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

ロザンジュイア広尾迎賓館|株式会社エスクリ|経験者向けウェディングプランナーの求人

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限22〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|池袋(東京)|アルマリアンTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『池袋』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休育休取得実績あり】関東エリアを中心に、東海・関西・九州に都市型施設を展開。新郎新婦に関わるすべての人からの「おめでとう」と、新郎新婦からの「ありがとう」であふれた記憶に残る結婚式を、これまでの経験を活かし、あなたが創ってください。

アルマリアンTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給18万円〜27万 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給 (月/5万円迄) ◇時間外手当 ※試用期間1〜3カ月有(※条件変わらず)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験がある方 ◆年齢制限を22〜35歳を設けております。 
ブライダルの求人|池袋(東京)|アヴェニールクラスTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『池袋』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

アヴェニールクラスTOKYO|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限25〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|横浜|ラグナスイート新横浜|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『新横浜』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【産休・育休制度取得実績あり】業界の常識にとらわれず、ウェディングの可能性を追求してきた当社。向上心のある方と一緒にお仕事がしたいと考えています。顧客、社員、会社に120%の満足を目指している会社で存分に力を発揮して活躍しませんか。

ラグナスイート新横浜|経験者向けウェディングプランナーの求人|株式会社エスクリ

エスクリは、ブライダル業界の常識にとらわれず、真の顧客満足を追求することで急成長を遂げてきた会社です。常に右肩上がりの成長で、東証一部上場も果たしました。 この成長要因とは、時代によってトレンドの変遷がある会場などの「ハード」に膨大な経費を投資し続ける従来型の手法ではなく、「ソフト」、つまり人財力で勝負していることにあります。会場の立地の良さといった条件面だけで選ばれるのではなく、「このウェディングプランナーがいるからお任せしたい」と言っていただくことが多いのは、当社ならではのことだと考えます。 また、従来は外注することが普通だった、衣裳や美容、装花など結婚式のすべてのサービスを内製化することで“これは不可能だ”といった制約も少なく付加価値の高いワンストップサービスを提供しています。 ー仕事内容ー ・新規担当(ご来館から成約までを担当) ご来館されたお客様の会場のご案内。当社の施設や人財力で当社の魅力をご提案。見積もり作成及び提示。成約になります。※成約まで3時間でのご提案。限られた時間の中での接客になります。 ・打合せ担当 具体的な式のプランのご提案や、お見積もりのご提出や確認。ドレス・引き出物・お花等、当社の部門ごとのプロスタッフのアサイン。打ち合わせの日程調整、商品発注、新郎新婦専用のWebサイトのシステムを利用し、お客様のニーズをキャッチした進捗管理や、内製スタッフとの情報共有になります。※月に、平均して5〜6件のお客様を担当していただきます。

給与 ◇月給20〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇残業手当 ◇インセンティブ制度(規定有) ◇交通費一部支給 (月/5万円迄)  
応募資格 ◆ウェディングプランナーの経験が1年ある方 ◆年齢制限22〜35才迄を設けております。  
ブライダルの求人|北青山(東京)|アニヴェルセル表参道|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『表参道』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【育児・介護休暇制度】なんと言っても、担当したお客様の式当日に立ち会える。分業制だから、業務効率が良い。魅力の詰まったウェディングプランナーの募集です。

アニヴェルセル表参道|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル 株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けてます。  
ブライダルの求人|豊洲(東京)|アニヴェルセル豊洲|経験者向けのウェディングプランナーの求人
◇『豊洲』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【高待遇】【月給21万円以上】プランナー経験者さんを積極採用中です。給与はあなたの『経験・年齢』を充分考慮させて頂きます。しっかりとしたキャリアアップ制度も充実しています。

アニヴェルセル豊洲|ウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。 
ブライダルの求人|立川(東京)|アニヴェルセル立川|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『泉体育館』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【高待遇】プランナー経験者さんを積極採用中です。給与はあなたの『経験・年齢』を充分考慮させて頂きます。しっかりとしたキャリアアップ制度も充実しています。

アニヴェルセル立川|アニヴェルセル株式会社|経験者向けウェディングプランナーの求人

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。  
ブライダルの求人|横浜|アニヴェルセル ヒルズ横浜|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『センター南』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。

アニヴェルセル ヒルズ横浜|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル 株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。  
ブライダルの求人|埼玉|アニヴェルセル大宮|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇『大宮』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。

アニヴェルセル大宮|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。 
ブライダルの求人|赤坂(東京)|乃木會館|未経験向けウェディングプランナーの求人
◇各線『乃木坂』駅

【ウェディングプランナーの求人】【未経験向け】未経験者歓迎のウェディングプランナーの求人です。心に沁みるような感動的な結婚式を一緒に作り上げていきませんか?

乃木會館|ウェディングプランナーの求人|株式会社 イチ・サン・ゴ

ー乃木の結婚式・大切にしている事ー 「結婚式から始まるおつきあいを」私たちは、ただ一過の儀式としてお二人と携わるのではなく、これからの人生の節目やなんでもない一日でさえも、帰ってこれる場所であり、いつもそこにあり続けたいと思っております。20年後、30年後のお二人が、いつまでも結婚式当日のお二人に戻れる、そんな場所でありたいと願っています。 ーお仕事内容ー ウェディングプランナーとして、新郎新婦様にご提案・お打合せのお仕事になります。乃木會館のウェディングプランナーは、大きく3つにわかれてります。 @初めて来館されたお2人へのご対応をメインとするプランナー。Aご成約頂いたお2人と、挙式当日までのお打合せをメインとするプランナー。B新郎・新婦の衣裳・美容・装花&会場装花などのコンサルティングをメインとする、ビューティープランナーになります。 今回は、新規接客をメインとするウェディングプランナーの募集となりますが、面接にてご相談下さい。 入社後の研修はもちろんですが、入社してからもより働きやすい環境を整えようとしている為、あなたの状態をしっかりケアできる制度も整えています。 ーこんな方をお待ちしてますー 人とお話をする事が好きな方。人から相談される事が多い方。清潔感がある方。目標に向かって全力で行動できる方。粘り強く、忍耐力のある方。 ーアットホームな職場ですー 平均年齢20代後半のメンバーが活躍する職場です。サロンのメンバーは20名、9割が女性になっています。もちろん、既婚者の方も活躍中です。 女性が多いから・・なんて関係ありません。スタッフ間はもちろん、上司とも関係性の良いアットホームな職場環境です。また、スタッフの状態をケアする目的で、部署の長はもちろん、人事担当、代表までがあなたの状態をケアするサポート体制を整えております。

給与 ◇月給20.8万〜 ※年棒制250万円〜 ※試用期間:月給18万円/最長3ケ月。 ◇昇給有:業績に応じて ◇残業手当 ◇昼食支給 ◇交通費支給(月上限2万円迄) 
応募資格 ◇高卒以上 ◇接客業の経験がある方。 ◇年齢制限を23〜39歳迄を設けております。 
ブライダルの求人|千葉|アニヴェルセル柏|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『柏』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。

アニヴェルセル柏|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。 
ブライダルの求人|長野|アニヴェルセル長野|経験者向けウェディングプランナーの求人
◇各線『長野』駅

【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【男女歓迎】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。

アニヴェルセル長野|経験者向けウェディングプランナーの求人|アニヴェルセル株式会社

〜キャリアアップ制度〜 入社3年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習(OJT)を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も@組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。A専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。B個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 〜こんな方を歓迎しています〜 お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 〜お仕事内容〜 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 〜アニヴェルセルが最も大切にしていること〜 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。

給与 ◇月給21万円〜44万円 ◇賞与(年2回) ◇給与改定(年1回) ◇役職手当◇業務手当◇食事手当 ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給  
応募資格 ◇プランナー経験が1年以上ある方 ◇年齢制限を25〜35歳迄を設けております。 

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