ノバレーゼ京都|四条(京都)|ドレスコーディネーター(経験者)の求人|ブライダル業界の求人ならブライダルキャリア

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ノバレーゼ京都|四条(京都)|ドレスコーディネーター(経験者)の求人|ブライダル業界の求人ならブライダルキャリア

ノバレーゼ京都|四条(京都)|ドレスコーディネーター(経験者)の求人

交通費支給賞与あり新着のお仕事 積極採用中:10月11月12月入社可能経験あり

【9月28日更新求人】〈経験者〉
SNSでも話題。人気のインポートドレスを扱うセレクトショップです。
専任担当制。特別な日に纏う運命の一着をご提案してください。

ドレスコーディネーター(経験者)(経験者)|ブライダル求人

「初めてドレスに袖を通した瞬間」
「初めておふたりが対面する瞬間」

そんなたくさんの「初めての瞬間」に
立ち会うことができるドレスコーディネーター。

常に感性を磨き、
あなたにしかできない付加価値を添えて
唯一無二の結婚式にふさわしい
「運命の一着」をご提案してください。

◆◇NOVARESEのドレスコーディネーター◇◆
ウエディングドレス、タキシードだけではなく、
ヘアスタイルやジュエリー、フラワーなど
トータルでコーディネートをお任せします。
ご来店時から最終フィッティングまで、
一人のコーディネーターが担当する【専任担当制】です!

*新規接客*
ご来店されたお客様へのカウンセリング
式場、スタイル、趣味趣向などを考慮しご提案します。

*お小物合わせ*
アクセサリー、ネクタイ、チーフなど
ドレスやタキシードを演出するお小物のご提案

*最終フィッティング*
式の約2週間前、念入りに最終サイズチェック
ドレスの納品準備を行います。

*お届け*
衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、会場へお届け。

◎コーディネートを担当するお客様の数は、1ヵ月に7~10組です。
◎1日に対応するお客様の数は平日2~3組、休日5組ほど。
接客時間は1回2時間程度です。


「こんなウエディングドレスが着たい」
人生で特別な一日、誰もが自分なりの夢を描くでしょう。
だからこそ、ノバレーゼはお客様が「着たい」ドレスを
ご紹介するだけではありません。

お客様自身では見逃してしまうことやコンプレックスを、
コーディネーターの手で輝く宝石に変える。
あなたの手で、お客様の新しい可能性を見出すことができるのです。

そのためにはブライダルの知識はもちろん、
ファッションの最新トレンドにも敏感であり、
常に感性を磨き続けることが必要。
『お客様が思い描いた以上の花嫁に』それが私たちの仕事です。

◆「自分らしさ」を引き出すドレス・アクセサリー
ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど
世界中からドレスやアクセサリーを買い付けている当社。
トレンドを取り入れた高品質なドレス・アイテムと
あなたのセンスが相まって、
お客様が自分らしく輝ける瞬間を創り出します。

活躍後はスペシャリストの道だけではなく、広報やバイヤーといった本社勤務など、
自分らしくキャリアアップを実現できます。

◆◇プロを目指して◆◇
活躍後はスペシャリストの道だけではなく、
広報やバイヤーといった本社勤務、現場での管理職や専門職、
また海外ドレスの買い付けや、グループ会社事業など
自らの意思でキャリアを築いていくことができます。


◆求める人材
・誰かのためならいくらでも頑張れる方
・販売・サービス業界での経験を活かしスキルアップしたい方
・お客様の反応をダイレクトに感じる仕事をしたい方
・一期一会ではなく、お客様の人生に深く関わる仕事をしたい方
・ファッションや美容に興味のある方
・チームで誰かを輝かせることにやりがいを感じる
・SNSや雑誌で情報収集が好き、トレンドに敏感


~女性は仕事も家庭も夢も全部叶えてほしい~
ノバレーゼは良い意味で、
結婚している・子供がいることに関係なく、「任せる」会社です。
やりたいと思ったら、いくらでもフィールドが広がっています。
もちろん、上手く制度を使って時短やフレックスや在宅などで働く人もいます。
大切なのは、“自分がどうしたいのか”という意志。
1人の女性として、母親として、社会人として、これからもずっと輝き続けて欲しいと思っています。

~スタッフがもっと頑張りたくなるような環境~
一つの仕事に、一人のお客様に、
いつも本気でぶつかっているスタッフたち。
海外へのドレス買付や、新店舗のオープンなど、
それぞれの夢を叶えるために走り続けています。
ノバレーゼでは創業以来、
お客様のために夢中になって働くことができる職場環境を創り、
斬新かつユニークな人事制度、教育研修プログラムを導入しています。
スタッフがもっと頑張りたくなるような
ワクワクする仕掛けを今後も作り続けます。

募集要項

会社名ノバレーゼ京都|四条(京都)|ドレスコーディネーター(経験者)の求人
職種ドレスコーディネーター(経験者)(経験者)|ブライダル求人
勤務地京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22 三光ビル5F
最寄駅地下鉄烏丸線『四条』駅
阪急京都線『烏丸』駅
勤務地MAP>>アクセスする
給料月給22.5万円~34.5万円 ※勤務地により変動いたします
(マネージャー候補;月給31万円以上)
※別途、インセンティブ(毎月)+役職手当(マネージャー以上)あり
◇昇給/年1回(3月)
◇賞与/年2回(2月、8月)
◇役職手当(マネージャー・スペシャリスト以上)
◇交通費支給(上限30,000円/月)
◇住宅手当(エリア配属5,000円 全国配属15,000円)

【年収例】
・33歳 マネージャー 経験5年
月給30万円+各種手当+役職手当+賞与年2回=470万円
・26歳 ドレスコーディネーター 経験3年
月給28万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回=400万円
交通◇地下鉄烏丸線『四条』駅
◇阪急京都線『烏丸』駅
勤務時間変形労働時間制
※1日の実働時間 6時間~10時間(勤務時間帯(目安) 9:00~20:00)

<ショップ営業時間>平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00
※シフトは店舗による
※繁忙期でも残業は月10~20時間程度
応募資格◇ドレスコーディネーターの経験がある方。
※経験年数は問いません。
待遇◇交通費支給(上限30,000円/月)
◇社会保険完備
◇従業員持株・団体保険加入制度
◇自社レストラン利用補助制度(年間最大20,000円)
◇フリーエージェント(異動希望交渉)制度
◇パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり
◇フレックスキャリア(正社員として時間や日数を減らして勤務可能)
◇ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
◇勤続10周年記念海外旅行制度
◇年間MVP表彰・奨学金返済支援・新規事業提案制度 等

◆受動喫煙防止対策に関して
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」
休日休暇月9日休み(シフト制)
◇年間休日:120日
◇有給休暇
◇夏季休暇:5日間
◇年末年始休暇:5日間
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇:入社3年目で30日取得。
◇Rockの日(毎年会社が指定した2日間)
応募方法応募フォームからご応募ください。
《お電話でのお問い合わせ》03-3526-2841
掲載期間2022/09/28〜2022/10/31
メリット 月給22.5万円~34.5万円┃インセンティブあり┃賞与あり┃月9日休み

企業情報

会社名株式会社ノバレーゼ
設立2000年11月1日
代表者名荻野 洋基
資本金100百万円(2016年12月31日現在)
企業HPhttp://bit.ly/bc-novarese-toukai
従業員数1,966人(連結)/1,690人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2017年12月31日現在)
本社住所東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
事業内容ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)/ レストラン特化型事業
自分にあった企業がみつからなかったらコロナの感染予防のためテレビ電話(フェイスタイム・LINEビデオ電話)やLINEで転職サポートを行っています!!~転職サポート(無料)をご利用下さい~ブライダル業界専任のキャリアアドバイザーがあなたにピッタリのお仕事を一緒にお探しします。■費用は一切かかりません■入社まで完全フォロー!【開催日】毎週月~金曜日(※祝日を除く)※予約制となります。(当日予約OK)詳しくはブライダルキャリアの転職相談をご確認ください。

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月給22.5万円~34.5万円 ※勤務地により変動いたします (マネージャー候補;月給31万円以上) ※別途、インセンティブ(毎月)+役職手当(マネージャー以上)あり ◇昇給/年1回(3月) ◇賞与/年2回(2月、8月) ◇役職手当(マネージャー・スペシャリスト以上) ◇交通費支給(上限30,000円/月) ◇住宅手当(エリア配属5,000円 全国配属15,000円) 【年収例】 ・33歳 マネージャー 経験5年 月給30万円+各種手当+役職手当+賞与年2回=470万円 ・26歳 ドレスコーディネーター 経験3年 月給28万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回=400万円

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月給22.5万円~34.5万円 ※勤務地により変動いたします 初年度年収例:300万円~(1年目/月給22万5000円~+各種手当+賞与+インセン) ◇月次目標達成時はインセンティブを支給 ◇全国勤務手当(10,000円/月)※世帯主の場合 ◇役職手当(マネージャー・スペシャリスト以上) ◇給与改定/年1回(3月) ◇賞与/年2回(2月、8月)※業績に応じて ◇交通費支給(上限30,000円/月) 【年収例】 ・30歳 ゼネラルマネージャー 月給31万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回=600万円 ・26歳 プランナー 月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回=400万円

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月給18万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上優遇します ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・交通費支給(上限2万円)

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