ラ・ファータ LaFata|三ノ宮(兵庫)|ドレスコーディネーターの求人|ブライダル業界の求人ならブライダルキャリア

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ラ・ファータ LaFata|三ノ宮(兵庫)|ドレスコーディネーターの求人

交通費支給賞与あり新着のお仕事 積極採用中:7月・8月・9月入社可能経験あり

〈7月8月9月入社〉【7月5日更新求人】〈経験者向け〉
完全週休2日制!目標やノルマに追われて働くのではなく、落ち着いて働く事が出来る環境です。
オリジナルドレスの提案や商品企画にも携わって頂きます!

ドレスコーディネーター(経験者)|ブライダル求人|7月8月9月お仕事開始

完全週休2日制なので
お休みをきちんと取りながら
リフレッシュして働けます!


◆◆個人目標・ノルマなどありません
完全予約制になっております。
1組のお客様とじっくり時間をかけながら
ご満足いただけるまで丁寧に
コーディネートをすることを
大切にしています。

◇ポイント◇
・個人の目標やノルマに追われて働くのではなく
落ち着いて働く事が出来る環境!
・実績に応じて賞与・昇給制度も
充実しているためしっかりと還元!


◆◆オリジナルドレスの提案や商品企画にも携わることができます!
ドレスコーディネーターとして
活躍していただけるよう
ドレスや業界の知識はもちろん
アシスタントとして
先輩スタッフについて学んで頂きます。
その他、オリジナルドレスの提案や
商品企画にも携わることが出来ます。

提携会場様と幅広く
お付き合いをするのではなく、
専属店として提携会場様で挙式を挙げられる
新郎新婦様のコーディネートをしていますので
お2人が上げられる会場の特徴や魅力を
しっかりと把握できることも
働きやすい魅力の1つです。

―――ラ・ファータの特徴
サロンには、インポートドレスを中心とした
200種類以上の様々な
ドレスを取り揃えております。
また路面ではなくあえて建物の2階にお店をかまえ
お客様と私たちだけの時間を演出し
上質なサービスを提供できるように心がけています。

募集要項

会社名ラ・ファータ LaFata|三ノ宮(兵庫)|ドレスコーディネーターの求人
職種ドレスコーディネーター(経験者)|ブライダル求人|7月8月9月お仕事開始
勤務地兵庫県神戸市中央区北野町2-7-18 リンズギャラリー2F-13
最寄駅各線『三ノ宮』駅・『三宮』駅
勤務地MAP>>アクセスする
給料月給22万円~
※これまでの経験やスキルを考慮して優遇します
※試用期間最長3ヶ月:月給20万円~

■昇給/年1回
■賞与/年1回(※業績による)
■交通費支給(2万円迄/月)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(転居を伴う方)
交通各線『三ノ宮』駅・『三宮』駅
勤務時間平日/11:00~20:00
土日祝/10:00~19:00
※ご予約状況・繁忙期・閑散期などにより変動し残業有。
応募資格ドレスコーディネーターのご経験がある方。
※経験年数は問いません。
待遇■昇給/年1回
■賞与/年1回(※業績による)
■交通費支給(2万円迄/月)
■役職手当
■職能手当
■社会保険完備
■住宅手当(転居を伴う方)
休日休暇■完全週休2日制(定休日:火+平日)
※土日祝日は勤務になります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育休・産休あり(取得実績あり)
応募方法応募フォームからご応募ください。
《お電話でのお問い合わせ》0120-378-850
採用までの流れご希望の方には無料で面接練習も行っております。
掲載期間2022/07/05〜2022/07/31
メリット 月給22万円~┃賞与あり┃完全週休2日制

企業情報

会社名ブライダルキャリア
企業HPhttp://bridalcareer.net/
電話番号0120-378-850
自分にあった企業がみつからなかったらコロナの感染予防のためテレビ電話(フェイスタイム・LINEビデオ電話)やLINEで相談会を行っています!!~転職サポート(無料)をご利用下さい~ブライダル業界専任のキャリアアドバイザーがあなたにピッタリのお仕事を一緒にお探しします。■費用は一切かかりません■入社まで完全フォロー!【開催日】毎週月~金曜日(※祝日を除く)※予約制となります。(当日予約OK)詳しくはブライダルキャリアの転職相談をご確認ください。

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大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー9F
大阪店:各線「大阪駅」、各線「梅田駅」
月給210,000円~300,000円 ※経験を考慮致します。 ※見なし残業代【月30時間分/4.1万円(年収300万円)~月5.4万円( 年収450万円】含む。  ※超過分は別途残業代支給 ・昇給(年1回/業績に応じて) ・賞与(年2回/業績に応じて) ・インセンティブ支給 ・残業手当、各種手当 ・交通費全額支給

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