アヴァンセリアン大阪|株式会社ブレスゲート|ユニバーサルシティ(大阪)|ウェディングプランナーの求人

◆充実の福井厚生◆
*完全週休2日制
*年間休日111日
*産休育休取得実績あり
*手当多数
*シフトによって連休取得可能
◆分業制◆
結婚式を考えている方へ
「式場のご案内担当」「お打合せ担当」をして頂く分業制でのお仕事です。当日の立ち会いをお願いすることもあります!
ー入社8カ月でサブマネージャーに昇格の実績もありー
経験豊富な方にはすぐに担当をお任せすることも可能です! 入社8ヶ月のスタッフでも23歳でサブマネージャーに昇格したメンバーいます!年齢や社歴はまったく関係ありません。将来的にリーダーやマネジメントなど、会社を牽引する存在としての活躍を期待しています!
◆女性管理職の比率が50%◆
産休・育休実績も多数あります。
時短勤務制度などもあるので 無理のないカタチで復帰できます。
~社風について~
ウェディングだけでなく、前後の人生に寄り添えます。みんなで掲げた目標に向かい、取り組んでいくのが当社のスタイルです。
~社員の意見がカタチになりやすい~
プロジェクションマッピングで披露宴会場をお城にしたり、クリスマスパーティーや夏祭りを開催したり「思い出の場所」で新しいイベントを企画しました。
~職場環境~
20代・30代のスタッフが活躍しており何でも言い合える風通しの良い環境です。仕事後に一緒にご飯に行ったり、休みの日に遊びに行くことがあります。スタッフの誕生日や結婚・出産などのイベントにも、全員が全力でお祝いします!明るく話しやすい職場環境です!
【完全週休2日制】【年間休日111日】【福利厚生充実】【産休・育休実績あり】
働きやすい環境を整えています。
意見の通りやすい社風なのであなたの好きを仕事にして頂けます!!
募集要項
会社名 | アヴァンセリアン大阪|株式会社ブレスゲート|ユニバーサルシティ(大阪)|ウェディングプランナーの求人 |
---|---|
職種 | ウェディングプランナー|ブライダル求人 |
勤務地 | ◇大阪府大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番25号 |
最寄駅 | ◇JR桜島線「ユニバーサルシティ」駅 |
勤務地MAP | >>アクセスする |
給料 | ◇月給25万円~ ※経験・スキルを考慮致します。 ※試用期間6ヶ月(契約社員雇用) ※固定残業手当40h分含む ◇昇給年2回 ◇業績賞与 ◇インセンティブ ◇交通費規定支給 ◇役職手当◇残業手当◇深夜勤務手当◇休日出勤手当◇結婚出産祝金◇弔慰金◇社内表彰/4半期毎 |
交通 | ◇JR桜島線「ユニバーサルシティ」駅 徒歩5分 |
勤務時間 | ◇7:00~22:00 (シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※繁忙期(土日祝)によっては時間外勤務あり |
応募資格 | ◇プランナー経験のある方 ※経験年数は問いません。 |
待遇 | ◇昇給年2回 ◇業績賞与 ◇交通費規定支給 ◇インセンティブ ◇役職手当 ◇残業手当 ◇深夜勤務手当 ◇休日出勤手当 ◇結婚出産祝金 ◇弔慰金 ◇社内表彰/4半期毎 ◇社会保険完備 ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇財形貯蓄・確定拠出年金(401K)制度 ◇社員割引 /婚礼利用、施設利用 ◇出産育児介護休業制度 |
休日休暇 | ◇完週休2日制(火曜日+他平日1日) ◇年間休日数111日 ※連休も可/シフト制 ※シフト希望出して頂けます ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休(実績あり) |
メリット | 月給25万円~┃インセンティブあり┃賞与あり |
応募方法 | ≪こちらの求人の募集は終了しました≫ 求人内容についてのご質問はコロナ救済・お家で就職相談からエントリーお願いします。 |
採用までの流れ | ご希望の方には無料で面接練習も行っております。 |
掲載期間 | 2023/02/01〜2023/03/15 |
企業情報
会社名 | 株式会社ブレスゲート |
---|---|
設立 | 2013年2月 |
代表者名 | 山蔦 尚司 |
企業HP | https://blessgate.co.jp/index.html |
本社住所 | 東京都江東区豊洲三丁目2番3号 |
事業内容 | 結婚式場の企画運営 |
自分にあった企業がみつからなかったら | コロナの感染予防のためテレビ電話(フェイスタイム・LINEビデオ電話)やLINEで相談会を行っています!!~転職サポート(無料)をご利用下さい~ブライダル業界専任のキャリアアドバイザーがあなたにピッタリのお仕事を一緒にお探しします。■費用は一切かかりません■入社まで完全フォロー!【開催日】毎週月~金曜日(※祝日を除く)※予約制となります。(当日予約OK)詳しくはブライダルキャリアの転職相談をご確認ください。 |