～キャリアアップ制度～
入社３年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習（OJT）を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も1．組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。2．専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。3．個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。

昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。

～こんな方をお待ちしています～
お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。

分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。

～お仕事内容～
分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。

～アニヴェルセルが最も大切にしていること～
1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。

「一生輝きつづける記念日」のために。
結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。

「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。