ザ グランダブリュー水戸|株式会社アトラクティブ|水戸(茨城)|ウェディングプランナー(未経験)の求人|ブライダル業界の求人ならブライダルキャリア

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ザ グランダブリュー水戸|株式会社アトラクティブ|水戸(茨城)|ウェディングプランナー(未経験)の求人

交通費支給一貫担当制未経験者・おすすめ求人積極採用中:11月・12月入社可能積極採用中:WEB面接可能...全て表示

【10月22日更新求人】〈未経験者歓迎〉〈書類選考なし!〉
ウェディングプランナー未経験入社8割!!充実の教育・研修制度があるので安心
「最高の結婚式」をプロデュースできる、ウェディングプランナーを目指しませんか

ウェディングプランナー(未経験)|ブライダル求人

2020年春からのコロナ禍
結婚式を挙げることも、ままならない状況が
続いております。

ですが、そのような状況下でも
コロナ前と変わらず、当社で結婚式を挙げたい!
と選んでくださる方が多く、現在も安定して
お客様をお迎えしております。

茨城県内、数ある式場の中から変わらず順調に
当社を選んでいただけているのは、全スタッフが
「お客様のために、常に全力で向き合う」
という想いを、大切にしていることが
お客様に伝わっているからだと思っています。

その想いが、たくさんの方へ伝わっているからこそ、
「茨城県の結婚式場といえば、ここだよね!」
という絶対的信頼を寄せてもらうことができ、
だからこそ、
どのような状況下であっても変わらずに、
当社を選択してもらえているのだと思います。


当社のウェディングプランナーは、8割が未経験者。
前職も、アパレルや介護、事務職など様々です。

あなたに求めることは、過去の職歴ではなく
今どう思っているのか、
そしてこれからどうなりたいのか。

人を大切にしたい、人の幸せをお手伝いしたい
という想いがあれば、
全力でサポートいたします。


【教育研修制度】

・1か月~2か月程度(座学)
座学にて業界のこと、当社のこと、
そして業務の基本的なことを学びます。

・3か月~6か月(実技・実践)
1人に対して1人の先輩がつきます。
こんな時は、どのような対応をするのか等、
細かいところまで実技を通して
しっかりお伝えします。
そのあとは、現場に立って実践です。
先輩の仕事ぶりを実際に見ることで、
たくさんのことを学べます。

・7か月程度~
スタートラインに立ちました。
いよいよ、ひとり立ちです。

※研修が終わってからも、
 もちろん一人ひとりにあわせたサポートを
 いたしますので、安心してください。


「最高のウェディング」を一緒に創りあげましょう。



【仕事内容】

お客様と一番最初に話し、
結婚式当日まで一緒にいられることが魅力の、
一貫担当制となっております。

具体的には、
・電話でのお問い合わせ対応
・見学に訪れたお客様へのヒアリング
・式場案内
・ご成約後の挙式プランの提案
・挙式当日のサポート

当社のご提案する式には、決まった形はありません。
だからこそ、オンリーワンの挙式が可能です。

オンリーワンのプランを提供するためのポイントは、
お客様がどのような式を挙げたいのか、
新郎新婦様の歩んできた人生や、いろいろな想い、
様々なことをしっかりとヒアリングすること。
お客様を担当していただく期間は
およそ、7か月~1年間。
しっかりとお客様と打ち合わせをしてください。

※対面での打ち合わせ回数は1組様あたり、
 ・月1~2回(平均1時間程度)
 ・計7~8回程度
 となります。

※対面以外は電話とメールでのご対応。



ーこんな方をお待ちしていますー

◇ブライダルに興味がある方
◇責任感を持って、目標高く物事に取り組める方
◇人を喜ばせたいという想いがある方
◇人の幸せが、心から嬉しい方
◇人の気持ちを大切にできる方
◇今の自分よりも輝きたい方

チームワークの良さが自慢のアトラクティブ。
みんなで助け合いながら、成長しています。
ウェディングプランナーとしても、人としても
一緒に成長していきませんか。

ースタッフは家族 ヒトを大切にするアトラクティブー


アトラクティブとは「人」で出来ています。
というくらいに、
「人」の成長という所に力を入れている企業です。

ウェディングプランナーのプロになる、
という部分での成長もありますが
「人」として成長できる環境が整っています。

チームワークがよく、スタッフみんなが
同じ方向を目指しており、社長やリーダーを含め
とにかく風通しの良い会社です。
また、スタッフの意見は積極的に取り上げ、
採用していますので、モチベーション高く
取り組めます。


キャリアステップも、社歴や年齢は関係ありません。
頑張る方は、必ず評価します。
将来的なキャリアステップは、
チーフプランナーや支配人、
総支配人やマネージャーなどですが、
社歴や年齢は関係ありません。
未経験入社3年で
総支配人になったスタッフもいます。

また、働いている中で
ライフスタイルが変化していく方も
多くいらっしゃいます。
そんなスタッフに人気なのが、
キャリアチェンジ制度。

ウェディングプランナー⇒ドレスコーディネーター
ウェディングプランナー⇒営業推進

など、ご自身のライフスタイルの変化に合わせての、
キャリアチェンジも可能です。

産休育休制度もしっかりと整っていますし、
復帰後も働きやすい環境を整えているので、
産休育休復帰率は100%となっています。

20~30代のスタッフが活躍中。
ウェルカムな環境なので、
すぐにチームに溶け込めます。
モットーは、「仕事も全力・遊びも全力」
絶対に一人では出来ない仕事だからこそ、
交流を大切にしています。

募集要項

会社名ザ グランダブリュー水戸|株式会社アトラクティブ|水戸(茨城)|ウェディングプランナー(未経験)の求人
職種ウェディングプランナー(未経験)|ブライダル求人
勤務地茨城県水戸市笠原町600-30
最寄駅「水戸」駅
勤務地MAP>>アクセスする
給料月給21万~27万円
※試用期間(3か月)も、給与の変動はありません。
※上記額にはみなし残業代45時間分と、
 深夜残業代10時間分を含みます。
 超過分は全額支給します。
◇給与改定年1回
◇インセンティブ制度あり
◇長期勤続報奨金制度(5年勤続・10年勤続)
◇交通費(会社規定により支給)
交通JR「水戸」駅より車で17分
※マイカー通勤可能(無料の駐車場完備)
勤務時間11:30~20:30
( 実働8時間 )
※挙式のお時間によって変動あり
応募資格高校卒業以上
要普通自動車免許
※無料の駐車場完備(マイカー通勤推奨)
35歳以下の方(長期キャリア形成の為)
待遇◇社会保険完備
◇食事補助
◇施設利用割引
◇婚礼利用割引(本人・家族・知人)
◇定期健康診断
※服装は黒のスーツでOK
休日休暇月9回(火曜日+シフト制、週休2日制)
※毎月第一火曜日は、
 全スタッフによるミーティング開催

◇年間休日数 110日以上
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休育休制度有(実績あり)
◇長期勤続休暇制度
※5年勤続:連続5日間
※10年勤続:連続10日間
応募方法応募フォームからご応募ください。
《お電話でのお問い合わせ》0120-378-850
採用までの流れ■ご応募からの選考の流れ
・ご応募(面談日)から内定まで
 3週間~1か月程度を予定しています。

①応募

②オンライン面談 ・1次選考
ご希望の方には無料で面接練習も行っております。

③会社説明会・面接(Webもしくは対面)
※同日に行います。(2時間程度)

④対面面接

⑤対面最終面接

⑥内定後、代表者面談・手続き

※合否に関わらず、結果はご連絡いたします
※会社説明後の面接が対面の場合、その後は
 最終面接になります。
掲載期間2021/10/22〜2021/11/30
メリット 未経験だからこその新しい発想や、
吸収力を活かして、多数活躍中。
充実の研修制度と、充実のお休みで、
プライベートの時間も大切にできます。

企業情報

会社名株式会社アトラクティブ
設立2007年1月
代表者名代表取締役社長 小林 健一郎
資本金9,600,000円
企業HPhttp://www.attractive2007.co.jp/
従業員数160名(パート・アルバイト含む) 2021年1月現在
本社住所茨城県水戸市 中央2-8-8アシスト第2ビル 2F
事業内容ウエディングゲストハウス運営/インポートドレスショップ運営 サービス事業の運営/職業紹介事業の運営/レストランの運営 ブライダルコンサルタント事業に附帯又は関連する一切の事業
自分にあった企業がみつからなかったらコロナの感染予防のためテレビ電話(フェイスタイム・LINEビデオ電話)や LINEで相談会を行っています!! ~転職サポート(無料)をご利用下さい~ ブライダル業界専任のキャリアアドバイザーが あなたにピッタリのお仕事を一緒にお探しします。 ■費用は一切かかりません■入社まで完全フォロー! 【開催日】毎週月~金曜日(※祝日を除く) ※予約制となります。(当日予約OK) 詳しくはブライダルキャリアの転職相談をご確認ください。

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月給21万~27万円 ※試用期間(3か月)も、給与の変動はありません。 ※上記額にはみなし残業代45時間分と、  深夜残業代10時間分を含みます。  超過分は全額支給します。 ◇給与改定年1回 ◇インセンティブ制度あり ◇長期勤続報奨金制度(5年勤続・10年勤続) ◇交通費(会社規定により支給)

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月給20万円~+インセンティブ ・固定残業代(月5時間分/6315円~)含む  超過分は別途全額支給 ・スキル・経験を考慮のうえ決定 ・試用期間3ヶ月(待遇変動無し) ・月給は等級(5段階)及び号俸(5段階)に応じて決定 ◇賞与/年2回(6月・12月) ・入社1年後より支給 ◇昇給/年1回 ◇インセンティブ ①店舗 目標100%達成で1万円~最大3万円 ②グループ 目標100%達成で1万円~/月、最大2万円/月 ③個人 成約件数達成で支給 例)契約数30件:5千円、40件:2万円、最大9万円 ◇社内フォトコンテスト(賞金有り) ◇役職手当 ◇交通費支給(月3万円まで)

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