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私たち株式会社スタイルズは、結婚式場の運営、レストラン経営をメイン事業とする会社です。結婚式を「フルオーダーメイドスタイル」で創り上げることができるのが、当社の特徴。お客様の理想を叶えるための仕組みをご用意しています。

〇具体的な仕事内容〇
スタイルズでは「分業制」ではなく「一貫性」を推奨。ブライダルフェア、セールスから申し込み後の打ち合わせ、当日の統括までを担っていただきます。

担当数の目安は月に3組。
業界内では比較的少なめですが、そのぶん一組あたりに割り当てる時間が長くなるため、より丁寧で細部まで寄り添ったプロデュースができます。

〇フルオーダーメイドの結婚式をプロデュース〇
すべての新郎新婦さまを対象に、完全オーダーメイドの結婚式をプロデュースしています。進行はもちろん、お料理から細かなアイテムまで、ご希望を伺ったうえでご提案。オリジナルで特別な式を創ることが出来ます。

〇キャリアステップ〇
あなたの経歴によってスタートするキャリアが異なりますので、面談の際にご相談させていただきます。経験が浅い方は「アシスタントプランナー」として、研修を受けながら知識を覚えていき、先輩と一緒に業務にあたります。

〇研修制度・支援制度〇
ご自身の現在のキャリアはもちろん、今後目指したいキャリアイメージに合わせて、随時研修を行っております。社内研修以外に社外研修の機会もありますので、そういった研修制度をうまく利用してご自身の成長に繋げていただきたいと考えています。

カラーコーディネートや企画書のつくり方、さらにカウンセリングスキルまで、一人ひとりの能力開発をとことん意識したクリエイティブでバラエティに富んだ研修を用意しています。

その後は「ウェディングプランナー」「プランニングエキスパート」として経験を積み、4年目以降になると2つのキャリアプランから選択できます。

「スペシャリスト」の道では、
さらにプランニングを極め、式場外にも活躍の場を拡大。

「ゼネラリスト」の道では、
人事や組織づくりに携わる管理職ポジションを担います。

そのほか会社に所属したまま、フリーランスに近い働き方を選ぶことも可能です。成功体験を積み重ね、ご希望のキャリアを目指してください。

〇トライ＆エラー〇
社内全体として「とにかく挑戦してみる」マインドを大切にしています。たとえ失敗しても、なぜうまくいかなかったのかを振り返り、改善策を考えることで、確実に未来への糧となります。

まずはやってみなければ何も起こりません。はじめはわからないことがたくさんあるはずですが、それでも大丈夫。トライ＆エラーの精神で、積極的に行動してみましょう。

社長をはじめとする先輩社員が、
新たに参画するメンバーをサポートします。