私たち株式会社スタイルズは、結婚式場の運営、レストラン経営をメイン事業とする会社です。結婚式を「フルオーダーメイドスタイル」で創り上げることができるのが当社の特徴。お客様の理想を叶えるための仕組みをご用意しています。

■具体的な仕事内容■
横浜の店舗での売上管理や施策の立案、
スタッフのマネジメントなどが主な業務となります。

レストランとブライダルの2部門において、ウェディングプランナー、厨房スタッフ、レストランスタッフなどの各マネージャーを通じて全体のマネジメントも行っていただきます。

■スタイルズのウェディングプランナー■
スタイルズでは「分業制」ではなく「一貫性」を推奨。ブライダルフェア、セールスから申し込み後の打ち合わせ、当日の統括までを担っていただきます。

担当数の目安は月に3組。
業界内では比較的少なめですが、そのぶん一組あたりに割り当てる時間が長くなるため、より丁寧で細部まで寄り添ったプロデュースができます。

すべての新郎新婦さまを対象に、フルオーダーメイドの結婚式をプロデュースしています。進行はもちろん、お料理から細かなアイテムまで、ご希望を伺ったうえでご提案。

もちろん、新人のプランナーはフルオーダーメイドの結婚式プロデュースができるようになるまで一定の経験や研修が必要ですが、高いレベルでご提案ができるようになるためのスキル習得に日々励んでいます。新しいことへのチャレンジを恐れず、成長意欲が高いスタッフが多いことが特徴です。

■スタイルズのキッチンフタッフ■
結婚式でご提供するお料理は、シェフとの打合せの上でゼロから創るフルオーダーのメニュー。1組様ごとに異なるお料理を、作業オペレーションから考えて作り上げていくのは簡単なことではありませんが、そこにやりがいを感じるからこそ、満足度の高いフルオーダーのお料理をご提供できていると考えています。

「シェフのように、いつかはお客様と打合せをして一緒にメニューを考えたい！」と若いキッチンスタッフも技術向上のため努力をしています。また、今回募集をする横浜の店舗が運営するレストランは、弊社が運営する施設の中でも一番の売上を誇ります。

日々のレストラン営業、そしてお客様との打合せ、週末の婚礼料理の提供や宴会の料理提供など、「料理が好き」だからこそ、お料理を通してお客様に笑顔になっていただきたいという熱い想いを持ったスタッフばかりです。

■トライ＆エラー■
社内全体として「とにかく挑戦してみる」マインドを大切にしています。たとえ失敗しても、なぜうまくいかなかったのかを振り返り、改善策を考えることで、確実に未来への糧となります。まずはやってみなければ何も起こりません。はじめはわからないことがたくさんあるはずですが、それでも大丈夫。トライ＆エラーの精神で、積極的に行動してみましょう。

社長をはじめとする先輩社員が、
新たに参画するメンバーをサポートします！

■研修制度・支援制度■
ご自身の現在のキャリアはもちろん、今後目指したいキャリアイメージに合わせて、随時研修を行っております。社内研修以外に社外研修の機会もありますので、そういった研修制度をうまく利用してご自身の成長に繋げていただきたいと考えています。