ドレスコーディネーターの求人のブライダル・ホテル求人検索結果|ブライダル・ホテルの求人

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ドレスコーディネーターの求人のブライダル・ホテル求人検索結果|ブライダル・ホテルの求人

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交通費全額支給賞与あり未経験歓迎

最寄駅 ◇JR線『郡山』駅
給料 ◇月給20万円~ ※経験・スキルを考慮致します◇ 昇給:年1回(業績に応じて) ◇賞与:年3回(実績あり/2年目より支給) ◇残業手当(100%支給) ◇各種手当 ◇交通費支給(月:3万円迄) ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度
勤務時間 ◇10:00~20:00(実働8H・シフト制) ※ご予約などにより変動し残業あり
応募資格 ◇専門・短大卒以上の方で、正社員での勤務経験2年以上ある方(業界問わず)
休日休暇 ◇週休2日制(※8~9日/シフト制) ※年間休日:110日 ◇有給休暇 ◇年末年始(10日間) ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇産休育休制度(実績多数)
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり経験あり

最寄駅 ◇JR線『郡山』駅
給料 ◇月給20万円~ ※経験・スキルを考慮致します。 ※試用期間3カ月有 ◇昇給:年1回(業績に応じて) ◇賞与:年3回(実績あり/2年目より支給) ◇残業手当 ◇各種手当 ◇交通費支給(月/3万円迄) ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度
勤務時間 ◇10:00~20:00(実働8H・シフト制) ※ご予約などにより変動し残業あり
応募資格 ◇ドレスコーディネーターの経験がある方※経験年数は問いません。
休日休暇 ◇週休2日制(※8~9日/シフト制) ※年間休日:110日 ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇産休育休制度
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり経験あり

最寄駅 ◇「仙台」駅
給料 ◇月給25万円~ ※年齢や経験により考慮いたします ◇昇給年1回 ◇賞与 ◇交通費規定支給 ◇社内表彰/四半期毎 ◇出産祝金
勤務時間 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間勤務のシフト制) ◇店舗営業時間 平日12:00~20:00/土日祝9:00~19:00
応募資格 ◇ドレスコーディネーターの経験がある方
休日休暇 ◇完全週休2日制 ※店舗定休日:月・火曜日/(祝日を除く) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇記念日休暇 ※1週間程度の長期休暇の取得可
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり未経験歓迎

最寄駅 ◇「仙台」駅
給料 ◇月給23万円~ ※年齢や経験により考慮いたします ◇昇給年1回 ◇賞与 ◇交通費規定支給 ◇社内表彰/四半期毎 ◇出産祝金
勤務時間 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間勤務のシフト制) ◇店舗営業時間 平日12:00~20:00/土日祝9:00~19:00
応募資格 □社会人経験3年以上ある方
休日休暇 ◇完全週休2日制 ※店舗定休日:月・火曜日/(祝日を除く) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(実績多数) ◇記念日休暇 ※1週間程度の長期休暇の取得可
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり経験あり

最寄駅 ◇「札幌」駅
給料 ◇月給20万円~ ※経験・スキルを考慮致します◇ 昇給:年1回(業績に応じて) ◇賞与:年3回(実績あり/2年目より支給) ◇残業手当(100%支給) ◇各種手当 ◇交通費支給(月:3万円迄) ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度
勤務時間 ◇平日:11:00~19:30 ◇土日祝:10:00~19:30 ※実働8H・シフト制 ※ご予約などにより変動し残業あり
応募資格 ◇ドレスコーディネーターの経験がある方※経験年数は問いません。
休日休暇 ◇週休2日制(※8~9日/シフト制) ※年間休日:110日 ◇定休日:水曜日 ◇有給休暇 ◇年末年始(10日間) ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇産休育休制度(実績多数)
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり未経験歓迎

最寄駅 ◇「札幌」駅
給料 ◇月給20万円~ ※経験・スキルを考慮致します◇ 昇給:年1回(業績に応じて) ◇賞与:年3回(実績あり/2年目より支給) ◇残業手当(100%支給) ◇各種手当 ◇交通費支給(月:3万円迄) ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度
勤務時間 ◇平日:11:00~19:30 ◇土日祝:10:00~19:30 ※実働8H・シフト制 ※ご予約などにより変動し残業あり
応募資格 ◇専門・短大卒以上の方で、正社員での勤務経験2年以上ある方(業界問わず)
休日休暇 ◇週休2日制(※8~9日/シフト制) ※年間休日:110日 ◇定休日:水曜日 ◇有給休暇 ◇年末年始(10日間) ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇産休育休制度(実績多数)
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり経験あり

最寄駅 ◇「仙台」駅 ◇「勾当台公園」駅
給料 ◇月給20万円~ ※経験・スキルを考慮致します◇ 昇給:年1回(業績に応じて) ◇賞与:年3回(実績あり/2年目より支給) ◇残業手当(100%支給) ◇各種手当 ◇交通費支給(月:3万円迄) ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度
勤務時間 ◇平日:11:00~19:30 ◇土日祝:10:00~19:30 ※実働8H・シフト制 ※ご予約などにより変動し残業あり
応募資格 ◇ドレスコーディネーターの経験がある方※経験年数は問いません。
休日休暇 ◇週休2日制(※8~9日/シフト制) ※年間休日:110日 ◇定休日:火曜日 ◇有給休暇 ◇年末年始(10日間) ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇産休育休制度(実績多数)
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり未経験歓迎

最寄駅 ◇「仙台」駅 ◇「勾当台公園」駅
給料 ◇月給20万円~ ※経験・スキルを考慮致します◇ 昇給:年1回(業績に応じて) ◇賞与:年3回(実績あり/2年目より支給) ◇残業手当(100%支給) ◇各種手当 ◇交通費支給(月:3万円迄) ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度
勤務時間 ◇平日:11:00~19:30 ◇土日祝:10:00~19:30 ※実働8H・シフト制 ※ご予約などにより変動し残業あり
応募資格 ◇専門・短大卒以上の方で、正社員での勤務経験2年以上ある方(業界問わず)
休日休暇 ◇週休2日制(※8~9日/シフト制) ※年間休日:110日 ◇定休日:火曜日 ◇有給休暇 ◇年末年始(10日間) ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇産休育休制度(実績多数)
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり経験あり

最寄駅 「青森」駅
給料 月給:235,000円~385,000円 ◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり ◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給 ◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり ◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します ◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります (マネージャー候補:月給31万円以上) ◇月次目標達成時はインセンティブを支給 ◇役職手当(マネージャー・スペシャリスト以上) ◇給与改定/年1回(3月) ◇賞与/年2回(2月、8月)※業績に応じて ◇交通費支給(上限30,000円/月)
勤務時間 変形労働時間制 ※1日の実働時間 6時間~10時間(勤務時間帯(目安) 9:00~20:00) <ショップ営業時間>平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00 ※シフトは店舗による ※繁忙期でも残業は月10~20時間程度
応募資格 ドレスコーディネーターの経験がある方。
休日休暇 月9日休み(シフト制) ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇 ◇夏季休暇:5日間 ◇年末年始休暇:5日間 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇:入社3年目で30日取得。 ◇Rockの日(毎年会社が指定した2日間)
掲載終了日 2024/5/15

交通費全額支給賞与あり未経験歓迎

最寄駅 「青森駅」
給料 月給:235,000円~385,000円 ◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり ◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給 ◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり ◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します ◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります (マネージャー候補:月給31万円以上) ◇月次目標達成時はインセンティブを支給 ◇役職手当(マネージャー・スペシャリスト以上) ◇給与改定/年1回(3月) ◇賞与/年2回(2月、8月)※業績に応じて ◇交通費支給(上限30,000円/月)
勤務時間 変形労働時間制 ※1日の実働時間 6時間~10時間(勤務時間帯(目安) 9:00~20:00) <ショップ営業時間>平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00 ※シフトは店舗による ※繁忙期でも残業は月10~20時間程度
応募資格 正社員としての勤務経験が2年以上ある方
休日休暇 月9日休み(シフト制) ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇 ◇夏季休暇:5日間 ◇年末年始休暇:5日間 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇:入社3年目で30日取得。 ◇Rockの日(毎年会社が指定した2日間)
掲載終了日 2024/5/15