静岡県浜松市中央区・ドレスコーディネーターの求人の求人一覧

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静岡県浜松市中央区・ドレスコーディネーターの求人の求人一覧

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賞与あり積極採用中:9月10月11月12月入社可能積極採用中:WEB面接可能未経験者・おすすめ求人未経験歓迎求人

最寄駅 JR「浜松駅」
給料 月給254,400円~ ※みなし残業代/月42時間分含。 ※超過分は別途全額支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮 昇給年1回 (3ヶ月ごとに見直しあり) 賞与年2回 (店舗業績、職位による) 交通費支給(社内規定あり) 時間外手当(超過分) 家賃補助制度(社内規定あり) インセンティブ制度
勤務時間 変形労働時間制 (8:50~21:00/平均実働8時間) ※シフト制/各店舗により異なる ※平均残業時間は、月20時間程度
応募資格 高卒以上 社会人経験が3年以上ある方 営業または販売経験がある方 ブライダル業界で勤務経験がある方も歓迎
休日休暇 月8~9日(シフト制) ※土日祝の勤務必須 年間休日112日 年末年始休暇 有給休暇 ※半年に1日、土日祝休み可 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇
掲載終了日 2026/9/24

賞与あり積極採用中:9月10月11月12月入社可能積極採用中:WEB面接可能経験者歓迎求人

最寄駅 JR「浜松駅」
給料 月給254,400円~ ※みなし残業代/月42時間分含。 ※超過分は別途全額支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮 昇給年1回 (3ヶ月ごとに見直しあり) 賞与年2回 (店舗業績、職位による) 交通費支給(社内規定あり) 時間外手当(超過分) 家賃補助制度(社内規定あり) インセンティブ制度
勤務時間 変形労働時間制 (8:50~21:00/平均実働8時間) ※シフト制/各店舗により異なる ※平均残業時間は、月20時間程度
応募資格 ドレスコーディネーターの経験がある方
休日休暇 月8~9日(シフト制) ※土日祝の勤務必須 年間休日112日 年末年始休暇 有給休暇 ※半年に1日、土日祝休み可 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇
掲載終了日 2026/9/24

交通費全額支給賞与あり分業制

最寄駅 遠鉄電車「上島」駅
給料 月給200,000円~270,000円 ※固定残業手当/月:26,000円~50,000円 ※固定残業時間20時間/月含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 業績賞与:年2回 業績評価手当(インセンティブ)
勤務時間 平日/11:00~19:00 土・日・祝 /10:00~19:00 ※平均30分前出社
応募資格 ≪こちらの求人の募集は終了しました≫ ドレスコーディネーターの経験がある方 要・普通自動車免許
休日休暇 週休2日制 年間休日105日 有給休暇
掲載終了日 2026/10/31

交通費全額支給賞与あり

最寄駅 遠鉄電車「上島」駅
給料 月給200,000円~270,000円 ※固定残業手当/月:26,000円~50,000円 ※固定残業時間20時間/月含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 業績賞与:年2回 業績評価手当(インセンティブ)
勤務時間 平日/11:00~19:00 土・日・祝 /10:00~19:00 ※平均30分前出社
応募資格 ≪こちらの求人の募集は終了しました≫ 営業・販売の経験がある方 要・普通自動車免許
休日休暇 週休2日制 年間休日105日 有給休暇
掲載終了日 2026/10/31

交通費全額支給賞与あり

最寄駅 遠鉄電車「第一通り」駅
給料 月給200,000円~270,000円 ※固定残業手当/月:26,000円~50,000円 ※固定残業時間20時間/月含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 業績賞与:年2回 業績評価手当(インセンティブ)
勤務時間 平日/11:00~19:00 土・日・祝 /10:00~19:00 ※平均30分前出社
応募資格 ≪こちらの求人の募集は終了しました≫ ドレスコーディネーターの経験がある方 要・普通自動車免許
休日休暇 週休2日制 年間休日105日 有給休暇
掲載終了日 2026/10/31

交通費全額支給賞与あり

最寄駅 遠鉄電車「第一通り」駅
給料 月給200,000円~270,000円 ※固定残業手当/月:26,000円~50,000円 ※固定残業時間20時間/月含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 業績賞与:年2回 業績評価手当(インセンティブ)
勤務時間 平日/11:00~19:00 土・日・祝 /10:00~19:00 ※平均30分前出社
応募資格 ≪こちらの求人の募集は終了しました≫ 営業・販売の経験がある方 要・普通自動車免許
休日休暇 週休2日制 年間休日105日 有給休暇
掲載終了日 2026/10/31